滁州网讯 为充分发挥人才智力和资源优势，凤阳县制发发挥人才智力优势助推“脱贫攻坚”工程实施方案，细化举措12条，鼓励和引导各类人才向扶贫一线流动，为全县决战决胜脱贫攻坚提供人才保障。
坚持“三措并举”，加大智力扶贫力度。采取“村院共谋”“村专共联”“村企共建”等方式，多举措助力产业发展。借助高校科研技术优势，结合本地资源特色，优化乡村产业方向。2020年重点规划了110个贫困村和村企联建村。选派科技特派员22人，结对帮扶21个贫困村，引进示范推广新品种44个，新技术56项，服务带动贫困户80户，为贫困村产业发展、贫困户脱贫致富提供有力的技术支撑。
围绕“四个方面”，强化精准帮扶支持。围绕教育帮扶、健康扶贫、文化下乡、科技指导等方面，强化人才支持。开展“送学送教送帮扶”活动，引导和鼓励人才下基层，对182名教师进行轮岗交流，推动城镇学校、优质教师向贫困乡村交流。扎实推动全科医生转岗培训，实现每个乡镇卫生院有1名以上全科医生。开展“百名专家联百村帮千户”活动，落实“1+5”技术包保，302名技术干部包保1510个贫困户，累计传播、转发生产技术信息5万多条次，技术指导和服务贫困群众9873户次。
打造“五支队伍”，夯实乡村人才保障。注重培育乡土人才，着力打造农村产业发展带头人、农村实用人才带头人、高素质农民、乡村企业家、特聘农技员等队伍，助力乡村持续发展。重点从新型经营主体带头人、乡村能人、返乡创业企业家等群体中，发掘培育农村产业发展带头人，扎实推进农村实用人才带头人素质提升计划和“乡村企业家人才队伍建设百千万工程”。2020年以来，发掘培育农村产业发展带头人20名，培训农村实用人才带头人50名、乡村企业家100名，培育高素质农民600名。
（薛正伟）