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凤阳鼓励引导各类人才保障扶贫一线

滁州网讯 为充分发挥人才智力和资源优势,凤阳县制发发挥人才智力优势助推“脱贫攻坚”工程实施方案,细化举措12条,鼓励和引导各类人才向扶贫一线流动,为全县决战决胜脱贫攻坚提供人才保障。

坚持“三措并举”,加大智力扶贫力度。采取“村院共谋”“村专共联”“村企共建”等方式,多举措助力产业发展。借助高校科研技术优势,结合本地资源特色,优化乡村产业方向。2020年重点规划了110个贫困村和村企联建村。选派科技特派员22人,结对帮扶21个贫困村,引进示范推广新品种44个,新技术56项,服务带动贫困户80户,为贫困村产业发展、贫困户脱贫致富提供有力的技术支撑。

围绕“四个方面”,强化精准帮扶支持。围绕教育帮扶、健康扶贫、文化下乡、科技指导等方面,强化人才支持。开展“送学送教送帮扶”活动,引导和鼓励人才下基层,对182名教师进行轮岗交流,推动城镇学校、优质教师向贫困乡村交流。扎实推动全科医生转岗培训,实现每个乡镇卫生院有1名以上全科医生。开展“百名专家联百村帮千户”活动,落实“1+5”技术包保,302名技术干部包保1510个贫困户,累计传播、转发生产技术信息5万多条次,技术指导和服务贫困群众9873户次。

打造“五支队伍”,夯实乡村人才保障。注重培育乡土人才,着力打造农村产业发展带头人、农村实用人才带头人、高素质农民、乡村企业家、特聘农技员等队伍,助力乡村持续发展。重点从新型经营主体带头人、乡村能人、返乡创业企业家等群体中,发掘培育农村产业发展带头人,扎实推进农村实用人才带头人素质提升计划和“乡村企业家人才队伍建设百千万工程”。2020年以来,发掘培育农村产业发展带头人20名,培训农村实用人才带头人50名、乡村企业家100名,培育高素质农民600名。

(薛正伟)

责任编辑:陈姝妤
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